Article 76 se-Code Labour, lapho umqashi ubophekile ukuba sokumisa umsebenzi emsebenzini?

Asizwise kwezimo umqashi ubophekile ngaphansi okuyinto ukumisa umsebenzi emsebenzini. Lesi sikhathi kubaluleke kakhulu emkhakheni wetisebenti. Phela, ungakwazi i- kwezinkambiso aqine. Kulotshweni Code Labour, lufanele lwenteke kulamazinga lalandzelako ngokugcwele. Uma kungenjalo umsebenzi bangase bahlupheke isijeziso ezithile, kanti umqashi. Imithetho kanye nezizathu ukuxoshwa kwabasebenzi kusukela ukusebenza nezibopho olusemthethweni apelwe esihlokweni 76 se-Code Labour. Yini okufanele I sinake? Kungaziphi izizathu futhi ngaphansi kwaziphi izimo ungasusa umsebenzi ekuqhubeni umsebenzi umsebenzi?

ukudakwa

Isizathu sokuqala - isimo lokudakwa. Umqashi ubophekile ukuba sokumisa umsebenzi emsebenzini ezikhathini lapho sigqila sifika ukwenza imisebenzi esimweni utshwala noma izidakamizwa namakhemikhali ayingozi.

Lokhu isigaba akuxhomekile isikhundla noma umsebenzi. Kulezi uthi, isisebenzi sikaHulumeni akufanele bavunyelwe ngaphansi kwanoma iyiphi ibhaxa ekwenzeni imisebenzi esemthethweni. Lokhu akukhona nje ngenxa amathuba umonakalo kukhiqizwe, kodwa futhi ngenxa yezizathu zokuphepha.

Umuntu esimeni lokudakwa noma ezinye - akuyona njalo ezanele futhi uyaqonda isakhamuzi ngokugcwele. Ngakho-ke, umqashi kufanele ususe umsebenzi emsebenzini uma ugcine ukubonwa ephuze utshwala noma psychotropic / ezinobuthi / izidakamizwa. Ngisho noma umuntu abadakiwe, kodwa wayesebenzisa lezi izinto ukuyivumela ukusebenza akuvunyelwe.

ukuqeqeshwa

Yini enye ofunda Article 76 se-Code Labour? Umqashi ubophekile ukuba achithe umsebenzi emsebenzini uma engazange lidlule ukuqeqeshwa eyabelwe ngaphambi kokuba enze imisebenzi yabo.

Lesi simo esiyingqayizivele sibangelwa ingekho kaningi kakhulu. Abaphathi ngokuzimela sisungula imithetho yokuziphatha emsebenzini izimo ke oyobangela kungenzeka ukuqala umsebenzi ngaphandle kwezinkinga. Kwezinye amabhizinisi, ngoba lokhu kufanele athole ukuqeqeshwa okukhethekile. Futhi uma alikapheli noma akuphelelanga, umqashi kufanele ususe umsebenzi emsebenzini.

Kodwa uma sikwenza kungaxegi alinikezi ukuqeqeshwa noma isifundo sokuqala ngesikhathi nokwenziwa kwemisebenzi esemthethweni, umsebenzi unelungelo ukusebenza. Futhi ukuze ususe kusukela umsebenzi akekho okwaziyo.

Ukuvikelwa zabasebenzi

indima enkulu inkampani ngayinye ufeza ezempilo nezokuphepha kwabasebenzi. Lapho umqashi liyadingeka zisuswe umsebenzi wesisebenzi? kungaba eziningi Izizathu. Enye simo - kungcono ukuqeqeshwa unclimbed futhi isitifiketi emkhakheni wezokuphepha emsebenzini kanye nezempilo.

Okungukuthi, umsebenzi angabekwa bazijwayeze ngokugcwele migomo nemibandela angeke bagunyazwe ukwenza izibopho ngaphansi izikhulu umthetho. Lena kumele zonke izinkampani. Umuntu akazi imithetho yokuvikela zabasebenzi, ayikwazi ukuqinisekisa ngokugcwele ukuphepha zokukhiqiza. Ngakho umsebenzi wakhe kuyingozi kokubili inkampani kanye isisebenzi. Lesi isizathu esihle, okuyinto ivumela umqashi ukuvimbela nokwenziwa kwemisebenzi esemthethweni abantu bayo. Ngaphezu kwalokho, kuyimfanelo yakhe ngaphansi komthetho!

ngihlolwa

Kuyinto imfihlo ukuthi cishe wonke umsebenzi emkhakheni ethile kumele kube incwadi yezokwelapha. Bonke abasebenzi izinkampani ziyadingeka khona lapho ngihlolwa. Kubalulekile ukuqonda ngaphambi umsebenzi. Kungani?

Into wukuthi umqashi kufanele ususe umsebenzi emsebenzini uma akanikezanga incwadi yezokwelapha ngemiphumela yocwaningo. Okungukuthi, ukususwa ingozi ngoba ngibalekela ukuhlolwa isimiso kwenziwe ngezikhawu izinkampani njalo. Qaphela ukuthi kukhona okungalunga bese nomqashi akanalo ilungelo yimuphi umsebenzi ukusebenza ngaphandle izincwadi zezokwelapha. Kodwa lesi simiso sisebenza kuphela kulabo izindawo umsebenzi lapho idokhumenti liyadingeka. Ngokwesibonelo, uma umuntu uyahamba ukusebenza ukudla noma emkhakheni wezokwelapha. Yini Article 76 se-Code Labour? Umqashi ubophekile ukuba achithe umsebenzi ekusebenzeni ngaphansi kwezimo ezithile. Futhi ukuntuleka izincwadi zezempilo, kanye ngihlolwa - kwakungenxa yesizathu esihle. Kodwa ngaso sonke isikhathi.

Ngakho, uma ayikho imithetho simiselwe nokuhlolwa odokotela, kanye imisebenzi umsebenzi akudingi khona esiyisibopho izincwadi zokwelapha, bese waxoshwa emsebenzini liphinde engenakwenzeka ngenxa yalesi sizathu. Le mithetho asethwe eRussia ngaleso sikhathi.

luhlolo

Yini okunye okufanele sinake endaweni cwaningo? Into wukuthi umqashi kufanele ususe umsebenzi ekusebenzeni uma singanikezwanga ngesikhathi isitifiketi okuhambisanayo kusukela wezifo zengqondo kanye wezifo zengqondo. Ngamanye amazwi, idatha awuphasiswa luhlolo odokotela.

Musa ukudida le ndlela nebhodi wezokwelapha. Ngokuvamile incwadi yezokwelapha lapho, ukusiza umqashi esungulwe isampula idluliselwe, kodwa iziphetho we wezifo zengqondo kanye wezifo zengqondo akusilo. Lesi ngesinye futhi isizathu esenza asikwazi ukuvumela a ilawulwe nokwenziwa kwemisebenzi esemthethweni.

Izimo

Kodwa ngisho khona umbono wezokwelapha neluhlolo kwengqondo nge narcologist akuyona 100% isiqinisekiso sokuthi umuntu akungqubuzani ukusebenza. Kungani? Yini umsebenzi, umqashi ubophekile ukuba sokumisa emsebenzini?

Togo, abanokuhlangenwe contraindication ukwenza imisebenzi eziye kwavela ngokuhamba lapho ngihlolwa. Ngamanye amazwi, lo mbiko wezokwelapha kanye contraindications umsebenzi - ke kuyisisekelo, lapho umuntu akufanele bavunyelwe ukusebenza. Lokhu kusho ukuthi umqashi kumelwe ususe umsebenzi emsebenzini ebukhoneni Izimo wezokwelapha. Hhayi okuyinto evamile kakhulu, kodwa kwenzeka.

Ngesicelo umthetho

Ngesimo esilandelayo kukalutshwana kakhulu. Into wukuthi umqashi kufanele ususe umsebenzi ivela emsebenzini lapho kufika le idingwa iziphathimandla ezithile noma izikhulu.

Kungashiwo we izidingo zomthetho. Izicelo kungaba ukuveza akubona bonke. Futhi nje ngokugwema zonke izenzo ezithile normative we Russian Federation, kanye nomthetho ka ubuso zwe. Ngokwesibonelo, izisebenzi Ministry Interior.

ukumiswa okunjalo ngeke lahlala isikhathi kuzoxoxwa yi abantu abagunyaziwe.

ezizwakalayo

ukuthi asuse umsebenzi kumqashi liyadingeka ukusebenza, lapho inceku unezizathu evumelekile ukumvimbela ahlolwe yezokwelapha noma ukuqeqeshwa? Lo mbuzo iyathakazelisa eziningi. Phela, akusiyo njalo zonke izinto zenzeka ngendlela ofuna. Ngakho-ke, akucaci ukuthi inkinga ebalulekile cwaningo sina lokhu noma ukuthi isizathu, owawuthi, ukuba ilandelwe ukususwa ekwenzeni imisebenzi esemthethweni.

Ngeshwa, leli phuzu asihlobene. Kungakhathaliseki ukuthi izimo, futhi kukhona izizathu ezizwakalayo ngihlolwa unclimbed noma ukuqeqeshwa kanye nesitifiketi, umqashi akumelwe sivumele okhonzile ukusebenza. Kubalulekile ukukhumbula.

kafushane

Manje-ke kuyacaca ukuthi umqashi ubophekile ukuba sokumisa umsebenzi emsebenzini uma umsebenzi:

• azifundisiwe;
• hhayi eqinisekisiwe futhi aqeqeshiwe imithetho ukuvikelwa zabasebenzi;
• sabanjwa ukuphuza utshwala, kanye nokusetshenziswa psychotropic, izidakamizwa kanye ezinobuthi;
• Akazange lidlule lapho ngihlolwa;
• It has no okutholakele ku Psychiatry futhi Toxicology;
• ngesikhathi ngihlolwa wembula Izimo sokwenza umsebenzi othile;
• esimweni isicelo we abantu abagunyaziwe futhi iziphathimandla.

Lolu hlu alukwazi kubhekwe oluphelele. Eqinisweni, nezizathu zokumiswa ukusebenza imisebenzi esemthethweni miningi. Ngokuvamile ingxenye enkulu yomsebenzi add incike efakwe ngaphakathi onkhe inkampani kanye nemithetho.

isinxephezelo

Umbuzo olandelayo obalulekile - lena oda lomholo. Into wukuthi ukususwa ngezizathu ezithile emsebenzini kusho ukuthi umuntu ngeke enze imisebenzi yakhe. Kodwa njengoba isisebenzi, usaqhuba efakwe ohlwini. Kuthiwani inkokhelo?

Ngokuvamile, uma umqashi ubophekile ukuba sokumisa umsebenzi emsebenzini, khona-ke kumelwe ulungiselele yokuthi akukho sibalo nomholo esikhathini. Kodwa kunokuningi okungakhulunywanga ngakho. Sikhuluma ezimweni lapho izizathu babe ngenxa yezizathu ngale izimo wesisebenzi. Kulesi simo, inkokhelo zabasebenzi yenziwa, kodwa hhayi ngokugcwele. Kuyoba icala ngokuqondene elula.

Kodwa uma umsebenzi hhayi lidlule, lapho ngihlolwa noma ukuqeqeshwa / isitifiketi ngokusuka kuzo, ngisho noma ngabe i-yesizathu esihle, akukho msebenzi ngeke ukhokhe. Kubalulekile ukukhumbula.

ukumiswa eside

Umbuzo olandelayo ukuthi idinga ukunakekelwa okukhethekile - it is kokunquma esingakanani okumisa ongaphansi ukwenza imisebenzi esemthethweni. Into wukuthi lolu daba ngokuvamile sikhathalele abasebenzi. Ikakhulukazi uma ukumiswa akusho sokungasebenzi yokukhokha.

Ngokwazi umqashi unqabela izigqila? On nje kudingeka ukuqeda izimbangela ukuthi aphazamise nokusebenza imisebenzi esemthethweni. Ngokushesha umsebenzi ukubhekana nabo, cishe uyokwazi ukuqala umsebenzi futhi.

Okukhishiwe amacala amabili: ukumiswa ngesicelo izikhulu kanye nezithunywa zikahulumeni, kanye ngenxa yezizathu zempilo. Esimweni sokuqala, elula uzoqhubeka nje kudingekile emagunyeni afanele. Futhi yesibili - noma kuze yokutakula noma unomphela.

Vele abacabangi ukuthi umbono wezokwelapha - kuba isizathu sokuxoshwa. Umqashi ubophekile ukunikela okhonzile zonke kungenzeka ukudluliselwa kwenye isikhundla kule nkampani. Ukulahlwa okusongelayo kuphela uma ukutholwa abasebenzi bezokwelapha ukugula akunakwenzeka ukususa, futhi uma umsebenzi wala yonke wamthembisa ongakhetha umsebenzi. Kulesi simo, noma iyiphi ukuxoshwa "ngaphansi", noma isicelo sakhe senzeka.

Ukumiswa - a ...

Abantu abaningi bayazibuza ukuthi ncamashi Asho ukuthini ukumiswa emsebenzini. Wobudlelwano Ikhodi WaseRussia kukhona definition ethize kwethemu. Ukumiswa emsebenzini - ukukhishwa okwesikhashana umsebenzi imisebenzi esemthethweni, ngoba noma ngabe yisiphi isizathu, bababonisa e Wobudlelwano Ikhodi WaseRussia, kanye nezinye izenzo zomthetho.

Hhayi ukuze kudidaniswe labadubuli ukumiswa. Esimweni sokuqala, isilinganiso yesikhashana. Inani labasebenzi kule nkampani, ngaphansi kwezimo ezithile, waze elikhokhelwa sikhathi sokungasebenzi. Esimeni sesibili, ekunqanyulweni kwe nokwenziwa kwemisebenzi esemthethweni isilinganiso unomphela. Umuntu ngeke asuswe abasebenzi lenkampani.

Yilokho. Eqinisweni, izizathu lapho umqashi lingahoxisa zabasebenzi abaqashwa, okuningi. Futhi kukhawula okokukhetha akufanele kube. Into esemqoka ukuthi ukuxoshwa kulezi zimo akunjalo. Kuphela uma umsebenzi ngenhloso alubuqedi ukuphazamiseka lo msebenzi.