Kanjani ukwenza ibhizinisi, noma izinyathelo eziyishumi empumelelweni

Ukuqala ibhizinisi lakho siqu - ibhizinisi okuyingozi. Yiqiniso, noma ubani ongathanda siziqhenye ke ngokusebenzisa le minyaka ubatshele abantwana ngendlela ubaba nje wenza. Ukuze uphumelele ebhizinisini, kufanele ufunde imithetho embalwa eziyoholela ke.

Ngakho, umthetho wokuqala. Zilungiselele ngoba ube nezikhathi ezinzima nezimnandi, impumelelo nezinto ezidumazayo. Ibhizinisi akuxhomekile nje kuphela esimweni ekhanda iqembu, kodwa futhi ezintweni inhloso, isenzo okungakwazi njalo kugwenywe.

Rule Okwesibili. Ngaphambi ukwenza ibhizinisi, kufanele sinake isimo samanje. Kuyini okwamanje - kuphela imibono noma izindlela liqalise? Lokho esinakho okwamanje - umsebenzi ozinzile, kodwa ngaphandle amathemba okwanda noma umsebenzi isiqala nje? Yini sifuna kusukela ibhizinisi - inzuzo ngokushesha, noma ungakwazi phenduka umphumela? Izimpendulo eziningi zale mibuzo ngokuvamile baphendukela osomabhizinisi imfundamakhwela kolunye uhlangothi.

Ngaphambi uvula ibhizinisi lakho, umbono kumele ume ngokucophelela. I impahla eluhlaza akunakwenzeka ukuba ingozi ngemva kwalokho. Kudingeka nokuba ngokuqinile ukuhlola isipiliyoni sabo - uma Ilenkundla kakade ezisebenza isikhathi - kukuhle, ngaphandle kwalokho kuzoba nzima impela futhi ngingafune kufeza lutho. nezindaba ezinjalo ebucayi zihlanganisa umbuzo inzuzo. Ungacabangi ukuthi izithelo zokuqala ngesimo imali amabhonasi dusting, sengathi kusukela uphondo amaningi, kamuva ngenyanga. Izibalo zibonisa inzuzo lokuqala eziphathekayo ayaqala ukuba uthole eminyakeni emibili, kanti ngaphambi kwalokho ibhizinisi idinga utshalomali okunye ngaphandle kokupha inzuzo. Kuyadingeka ukuba banake futhi elivunyelwa ukuhlola amandla abo - nokuthi uzokwazi lutho phakathi nenkathi ethile yesikhathi?

Rule Okwesithathu. Ungakhohlwa ukuthi zimi iqembu labantu kufanele unikele okungenani inkokhelo ethenjisiwe, ingasaphathwa sverhpremialnyh, inzalo kanye nezinye. Ngaphezu kwalokho, kukhona umndeni ka ayo, amalungelo kanye nezidingo okumele futhi ngeke liyephulwa. Ngaphambi kokuba uqale ibhizinisi lakho siqu, lezi zikhundla kufanele ibalwe ngokucophelela.

Ukubusa ezine. Ungalokothi ube namahloni ukucela iseluleko. Yiqiniso, akubona onkulunkulu amabhodwe, kodwa kungcono kakhulu ukufunda emaphutheni abanye, kunokuba kwayona. Ngakho-ke njalo ukulalela iseluleko 'wahlangabezana', ikakhulukazi uma ngobuqotho. Zama ukuthatha nomuntu Ngokwesibonelo, yiba nesithakazelo izindaba impumelelo osaziwayo ibhizinisi global, funda izinkundla ibhizinisi, ujoyine umphakathi nomqondo ofanayo. Unganqikazi ukucela, indlela yokwenza ibhizinisi? Ngezinye izikhathi amaphutha siqu kungabonwa kuthabathela ecaleni, okwenza kube lula ukubhekana nayo.

Rule Five. Musa uhlanganise emsebenzini nasekhaya. Zama ukuqasha ihhovisi ibanga elanele ekhaya futhi uzuze ngokwengeziwe ningazenzi efulethini ihhovisi siqu. Vala kumele bavikelwe emihlanganweni, amakholi wefoni, kanye nezinye izimfanelo lebhizinisi - babe insimu yakhe, futhi kukhona abasebenza.

Ukubusa eziyisithupha. "Umsebenzi ihlelwe kahle kumele kwenziwe ngesikhathi." Lokhu ibinzana ayicacisiwe, njengoba kuba ukuhlela umsebenzi ngendlela efanele, futhi siyini kwezikhathi "ngesikhathi". Noma kunjalo, le miqondo emibili atehlukaniseki omunye nomunye, basuke Okusizayo kubangele nomunye. Kubalulekile ukuqonda ukuthi ukwenza ibhizinisi ngokushelela. Zama ukuhlukanisa ngokucacile isikhathi kuye. Uma kuwukuthi lesishiyagalombili - ukusebenza ngesikhathi eziyisishiyagalombili, kodwa hhayi ngezithukuthuku izinga. Uma umsebenzi izinga wenziwa amahora ayishumi nambili, kuyobe sekuba i-amahora ayishumi nambili. Nokho, asikho isidingo ukwenza umsebenzi ezisheshayo ngoba kwamahora ambalwa, bese ukuze ujoyine eziningi. Kulokhu, nomshikashika ngokungalungile ihlelwe kuyoletha imiphumela engemihle kuphela.

Ukubusa Eziyisikhombisa. Ngaphambi ukwenza ibhizinisi, wenze plan of action ngeviki. Nquma ukuthi iyiphi amahora noma izinsuku kungcono ukuthatha ezinhlotsheni ezithile imisebenzi (ukuthenga izinto zokusetshenziswa, usebenze namaklayenti , njll), Kulezo zimo uzokwazi kakhulu nokwandisa umsebenzi.

Ukubusa eziyisishiyagalombili. Khetha lokho uzobe umshado. Lapha-ke kuhle ukucabangela nelwatinchanti lwabo ngendlela umkhakha othile, okwenzeka kwabasebenzi abasebenza ingxenye yezwe, ukufuneka lo mkhiqizo emakethe namuhla.

Ukubusa lesishiyagalolunye. Nquma kwifomu kobunikazi ibhizinisi. Lokhu kungaba inkampani yangasese, ngakho bese wabelana - at ingxenyana abasebenzi noma ingxenye abasebenzi. Kulokhu, indaba ka inzalo kakhulu anda, njengoba ngamunye uthola yalokho eziphathekayo, kuye lokutshala izimali zabo. Kodwa futhi akufanele miss ithuba futhi izingxabano somthetho phakathi co-abanikazi.

Ukubusa yeshumi. Amaphepha, ubuhlobo yasebhange nama-ejensi zokulawula, ukukhangisa. Lezi zinto ezincane amanga kangaka emahlombe ekhanda, kodwa iqembu, ngakho impumelelo leli phuzu incike indlela izisebenzi ezisebenza ngayo. Abantu badinga ukuhlanganisa nenhlonipho yenkampani, ukucabanga yenkampani, isifiso sokuthwala abantu imiphumela. Khona-ke ibhizinisi unakho ukuba abe yimpumelelo.