Isibopho sezomthetho impahla

Omunye izinhlobo of icala lomthetho kuyinto ehluphayo. It kuvela ngokuqondene okubangela wasehhovisi noma omunye umsebenzi ngomonakalo ibhizinisi ngenxa ukubulawa okungafanele imisebenzi yazo.

umthwalo Material aluphelele futhi ephelele. Eyokuqala kungumsebenzi isisebenzi buyisela umonakalo oqondile langempela owenziwe ibhizinisi, okungukuthi, ukungakhuli langempela noma ukuncipha impahla womqashi, kanye nezindleko ukuthi kufanele kwenzelwe ifake isandla ekubuyiselweni kwalo, ukuthenga noma imbuyiselo. Inani izinkokhelo mthwalo wemfanelo ayikwazi ukudlula komholo wenyanga. Ukulahlekelwa inzuzo ayibuyiseleki.

isibopho sezomthetho Okugcwele ngoba umonakalo kwenzeka kulezi zimo ezilandelayo:

• kulimaze ngenhloso;
• wabangela ukuba kwezidakamizwa noma ukudakwa utshwala ;
• e ikhomishana ieala zokuphatha noma amacala;
• lapho ukushoda amagugu, okuyinto abaphathiswe ngaphansi inkontileka;
• lapho akhiphe izimfihlo uvikelekile ngaphansi komthetho;
• ngenxa non-nokwenziwa kwemisebenzi umsebenzi;
• kwabanye, olunikezwa imithetho yombuso kanye Wobudlelwano Ikhodi amacala Russian Federation.

Ngo abasebenzi engamahlongandlebe isibopho esiphelele kungenziwa kuphela isicelo uma kwenzeka izimo okukhulunywa ngazo amacala amathathu okuqala.

umthwalo lwezezimali kungaba ebukhoneni umsebenzi ngabomu noma ngobudedengu bokusetshenziswa wecala. Kuvalelwe phandle uma umonakalo kubangelwa ngenxa ingozi evamile kwezomnotho, ukuphoqelela majeure, ngokuya wokuphuthuma, ne ukuzivikela kudingekile, ukwehluleka ukwenza nemisebenzi yomqashi ukunikeza izimo okufaneleka kuzo ukuba ubambe amafa.

umthwalo egcwele inkontileka kuphela uyavumelana abadala ngqo esetshenziswa noma zigcinwe ukuhweba futhi zibiza malini iyiphi enye indawo.

isibopho sezomthetho Material abasebenzi kungaba ndawonye futhi ngamunye. Esimweni sokuqala, Manager bayakuziphatha futhi uwulethe ukunakwa lonke iqembu, bese ukuze isivumelwano of icala ngokugcwele, okuyinto okumele isayinwe iqembu isisebenzi ngasinye. umthwalo ngamunye osebenza ku isisebenzi ethize:

• imithwalo yemfanelo ukuze kuqinisekiswe ukuphepha impahla adlulisiwe kuye;
• abaphathiswe esitolo sakhe nge ehlukile Igumbi angawodwa yokugcina;
• obika ngokuzimela accounting wokulandisa azithathele ngaphansi umbiko.

isibopho sezomthetho Okugcwele nalokuvalelwa inkontileka ekhethekile, ngaphambi ephetha ngokuthi kubalulekile ukuqhuba iqoqo impahla ukuthola ukuthi yini ngempela kuyoba umsebenzi onecala. Uma umonakalo kwenzeka, kubalulekile waphinda uthatha iqoqo, ukuze unike kuzomele yenze uphenyo lwangaphakathi ukuze uthole imbangela sigameko.

Umqashi unelungelo lokuba enqabe isinxephezelo umonakalo kumsebenzi. Uma anakho ngaba nesifiso esinjalo, wakhipha umyalo ukuze alethe ukubhekana noma izikhalazo enkantolo. Kugcine kungenzeka, ezinyangeni ezingu-3 ukuba uphikise oda enkantolo. Umthelela oda hhayi okwesikhashana. Endabeni isinxephezelo yokuzithandela, sisebenti kungentiwa banikwe by izitolimende ngesisekelo ukuzibophezela ebhaliwe ekhombisa imigomo lokukhokha. Isisebenzi kungaba ukulungisa umonakalo ngokunikeza impahla efanayo noma ukulungisa obonakele.

Uma impikiswano kubalulekile ukuya enkantolo. Isikhathi komkhawulo ngokuletha umsebenzi ku-akhawunti unyaka ongu-1.