Class kwababusi umphakathi - etafuleni. UMthetho Federal № 79-FZ

– класс, квалификация, степень пригодности лица для осуществления той или иной деятельности в госоргане в соответствии с имеющимися у него навыками, умениями, знаниями. Class elisezingeni kwahulumeni - ekilasini, neziqu, nokufaneleka degree of umuntu ukwenza umsebenzi e zikahulumeni ngokuhambisana amakhono akhe ekhona, amakhono kanye nolwazi. It isethwe ngumthetho kahulumeni noma ezinye izimiselo. Cabangela eminye, iziphi kwababusi umphakathi. соответствия основных классов воинским званиям также будет представлена в статье. Ithebula elihambisana amakilasi main bezigaba lempi bayoba futhi okusesihlokweni esithi.

Uhlolojikelele

были систематизированы Петром 1 в Табели о рангах. Izinhlu zamaphayona lokuqala umphakathi abangu systematized Petru 1 ku Uhlu Amazinga. Ngemva inguquko 1917 base zakhishwa. Ngo-1943, izikhulu futhi kwangena, kodwa kuphela abashushisi abaphenyi. каждый класс соответствует определенному воинскому (специальному) званию. Izinhlu zamaphayona ekilasini kwetafula umphakathi namuhla yokusebenza, ikilasi ngalinye oluhambisana ethize lempi (ekhethekile) isikhundla. Kulokhu semukelwa ngesinqumo somthetho omongameli 2005

imikhakha abasebenzi

получают должностные лица федеральной, региональной и муниципальной гражданской госслужбы. Ngokuhambisana inombolo uMthetho Federal 58 kanye nenombolo 25, isigaba kwababusi umphakathi kukhona izikhulu federal, kwesifunda futhi uMasipala esimweni civil. Amazinga ababelwe kuzo njengoba nabasebenzi abomthetho.

Kuthiwa abasebenzi wombuso Ukwahlukaniswa kwamadamu Russian Federation ingenye ezinzima kunazo imfundiso zokuphatha kanye umkhuba. Iqiniso lokuthi ukwehlukana abasebenzi kungaba kwenziwe ku ezahlukahlukene. Ngokwesibonelo, kuye ngokuthi abasebenzi amandla ezingeni likahulumeni kungenzeka bakahulumeni kazwelonke noma esifunda.

Ngu legatsha izikhulu zikahulumeni ahlukanisa imithetho, esiphezulu, izinkantolo, abasemagunyeni abashushisi kanye nezinye izinhlaka eziphezulu zikahulumeni. Nokho, okubaluleke kakhulu kubhekwa Ukwahlukaniswa abasebenzi amaviyo ngamaviyo, kwaba akhethekile ezinhlwini lempi. Okwamanje, it is kakhulu elibuswa iziqondiso.

Uhlaka lomthetho

Ngo-1995, izinga ziqu sezisunguliwe. . Nokho, ngo-2004, abangu-79 zoMthetho Federal sivunyiwe. It ulawula ubudlelwane ezivela yokwemukela umphakathi, sidlule. регулируются взаимодействия госструктуры и лица, прекращающего профессиональную деятельность в ее штате. I 79-FZ kulawulwa nokuxhumana zikahulumeni nezinhlangano ubuso, oqeda umsebenzi wakhe professional isimo. " определен статус (правовое положение) федеральных госслужащих и должностных лиц госорганов субъектов РФ. Kuthiwa kanye le ucezu umthetho, izihlinzeko elawula sphere olucutshungulwayo, sikhona isibalo uMthetho Federal 58. UMthetho "Ngo State Civil Service of the Russian Federation" kuchazwa isimo (isimo esingokomthetho) zezinceku federal civil nezikhulu zikahulumeni yezihloko RF.

ngezigaba

Ngokuhambisana nomthetho wamanje, abantu ababhekene umphakathi federal, babelwa:

• ezinhlwini zamanxusa;
• ekhethekile ezinhlwini / empi;
• lifaka.

Kepha abasebenzi ejensi kahulumeni yesifunda ngalesosikhathi they are kuncike inani uMthetho Federal 58. Isenzo normative luthole ukuthi laba bantu unikezwe indaba nje kuphela phakathi kwababusi. Ilungiselelo okuhambisanayo kuqukethwe Art. 13 (h. 1 n. 2).

Njengoba eyabelwe isigaba elisezingeni kwahulumeni?

Imithetho ezilandelayo ezibekwe umthetho:

1. осуществляется исключительно в соответствии с замещаемым постом. Ukwabela kwababusi umphakathi wenziwa kuphela ngokuhambisana okuthunyelwe displaceable.
2. Abasebenzi, imigomo okuyinto azigcini amandla bakhushulwe ezikhundleni ngemuva kokuphumelela Ukuhlolwa afanelekele.
3. Amazinga wabelwe ngamunye. Lokhu kufanele libukwe ukulandelana, cabanga emsebenzini kanti isikhathi kwahulumeni ku isikhundla odlule futhi isikhundla substitutable.

может быть очередным либо первым. State Civil Service ngezigaba grade kungenzeka njalo noma kuqala. Kugcine izikhulu sinikwe federal ngemva ngokuphumelela uvivinyo. Uma lokho ayengazange kusengaphambili kwinkontileka, ke wathola isikhundla umuntu angathi kuphela ngemuva kwezinyanga 3. ngemva kwesikhathi sakhe. Esinye isakhamuzi ithola degree ekupheleni kwesikhathi esichaziwe inkonzo isikhundla eyedlule. Umuntu kumelwe esikhundleni isikhundla esicongweni esilingana noma kunakunoma yiziphi kunikezelwe.

izimiso Jikelele

получают очередной чин последовательно по завершении установленного периода пребывания на предыдущей ступени. bakahulumeni we Russian Federation kukhona isikhundla esilandelayo njalo ekupheleni inkathi iqoqo yokuhlala e esigabeni odlule. Njengoba isisusa izinyathelo kungenzeka ekuqaleni isabelo ekilasini elilandelayo.

Lapho ngokudlulisela noma kokuthola isakhamuzi kusukela inkonzo yomphakathi eyodwa uhlobo kwesinye isikhundla ekilasini kufanele kubhekwe.

Uma incwadi yokuxoshwa noma ukuxoshwa ekilasini okuholela iqhubeka. Isisekelo bokuhlukaniswa ekilasini isikhundla kuphela ukwahlulela.

umehluko wemisindo nemiqondo yamagama

Lapho ngokudlulisela umuntu umsebenti wahulumende ngohlobo olulodwa kolunye uhlobo yesevisi ngaphambilini wabele isikhundla libalwa ekilasini nokulungiselela endaweni olusha lomsebenzi. Kumele kuqashelwe ukuthi akukhona adluliselwe ngokuzenzakalelayo. KaMongameli inombolo Isinqumo 113 ka 2005 kuchazwa okulandelayo. он получает согласно замещаемой должности. On yokwemukela umphakathi umuntu nge class lomunye hlobo lwenkonzo, 1 ekilasini elisezingeni kwahulumeni lapho uthola ngokuvumelana izikhundla substitutable. Uma lingaphansi kuka iyatholakala, sisebenti kungentiwa uthola isikhundla isinyathelo esisodwa ngaphezulu, kodwa ngaphakathi eqenjini lapho okuthunyelwe uyokwenza esikhundleni.

Amagama izikhulu

включено 5 наименований: Uhlu ekilasini kwababusi umphakathi ifakiwe izinto 5:

1. UNobhala.
2. Referent.
3. Advisor.
4. State iKhansela.
5. Umeluleki esivumelekile.

Eqenjini ngalinye, amakilasi amathathu. I ephakeme kakhulu ekilasini 1st. Ubude uphendulela 15 kwababusi. Izinyathelo achazwa ngokukhanyayo amaqembu izikhundla:

1. UNobhala we 1-3 amaseli. It sifana qembu labasha.
2. Referent 1-3 amaseli. - umdala.
3. Umeluleki 1-3 amaseli. - ehamba phambili.
4. State iKhansela 1-3 amaseli. - main.
5. Isimo umeluleki evumelekile 1-3 amaseli. - ephakeme.

isabelo Izici

I gaba - elivumelekile amaseli State iKhansela 1-3. - samba uMongameli bakahulumeni sikahulumeni. Kulokhu:

1. Ngo ngqongqotshe, eliqondisa umsebenzi leNhloko State, isabelo Kwenziwa ngesiphakamiso abaphathi, futhi kwezinye izidumbu esiphezulu - ngesiphakamiso sokuba uHulumeni.
2. Ngamanye ejensi kahulumeni ezingeni federal (zokwahlulela, zomthetho) noma imishini yabo ukuthola ekilasini elilandelayo kwenziwa isethulo ubuholi babo.

Umeluleki State lifaka 1-3 amaseli. enikezwa abasebenzi kuhulumeni wezwe:

1. Izidumbu esiphezulu - Uhulumeni.
2. Okunye zikahulumeni - amakhanda abo.

Amazinga umeluleki, umsizi, uNobhala 1-3 amaseli. enikezwa inhloko efanele isimo umzimba noma kummeleli wakhe. Izikhonzi RF reception amakilasi Kwenziwa ngokuhambisana nezinhlinzeko uMthetho Federal inombolo 79. Ngokuvamile, izikhulu main namaqembu abaphezulu nika nababusi, nabanye - abaphathi Defense Kuphatsa kanye nezigaba zawo.

Isikhathi esidingekayo ukuze umphakathi

izikhathi ezilandelayo ezinhle esabekwa izenzo ezingokomthetho:

1. Registrar referent 3 futhi Cl 2. - okungenani ngonyaka.
2. State umeluleki umeluleki 3 kanye 2 Cl. - okungenani iminyaka emibili.
3. A esivumelekile umeluleki 3 futhi Cl 2. - ngokuvamile okungenani ngonyaka.

Izikhungo isikhathi odlulayo ukuba unobhala, umsizi, umeluleki nomeluleki isimo 1 amaseli. ayifakiwe. Ekumisweni isisebenzi sikahulumeni esikhundleni esiphakeme, angabenza erenki esilandelayo, uma isikhathi sokuhlala siphelelwe yisikhathi esigabeni odlule.

ngaphezu kwalokho

abasebenzi Federal ngubani ongoti futhi ahlinzeke ochwepheshe futhi abanalo imikhawulo isikhathi sokuba sesikhundleni, kanye amakhanda kufakwe phambili futhi iqembu main, ezinhlwini babelwa ngemuva kokuphumelela ukuhlolwa. Abantu abasezikhundleni labizwa ngokuthi "abaholi", bohlanga izikhundla eziphezulu, udlulela esigabeni esilandelayo futhi emva ukuhlolwa. Isinqumo umaluju yakhe kumele kuthathwe of ummeleli umqashi kumuntu induna ejensi kahulumeni.

ukugqugquzela izinyathelo

Ukuze kokufaneleka ekhethekile inkonzo isikhundla angabelwa:

1. Ngaphambi kwesikhathi senkonzo, kodwa hhayi ezinyangeni ezithile ngaphambi kwalokho kwezinyanga eziyisithupha ukuhlala okuthunyelwe matasa futhi ikilasi hhayi ephakeme elihambisana lesi sikhundla.
2. Ekupheleni kwesikhathi - isinyathelo, kodwa ngaphakathi kohlaka iqembu umsebenzi lapho okuthunyelwe matasa kuwo.

Izici amaholo

izenzo normative izimo ezithile inkonzo nesabelo inikezwe. она устанавливается в процентах к окладу для каждой группы должностей: Ukuze Abentwana bamaGreyidi we umphakathi, isethwe njengoba amaphesenti iholo iqembu okuthunyelwe ngamunye:

1. Ephakeme - 150-200%.
2. Ikhaya - 120-150%.
3. Oholela - 90-120%.
4. Okudala - 60-90%.
5. Omncane - 60%.

Ubuhlobo ekilasini lifaka ka kwahulumeni ezinhlwini lempi

It isethwe ngenombolo isimemezelo kamongameli 113 (kusuka 01.02.2005) kanye nenombolo 38 (ku 14.01.2011).

abashushisi

Ngokusho Isinqumo kaMongameli № 1563 kusukela 21.11.2012 lezi abasebenzi ngamisa kwababusi umphakathi. Epaulettes abasebenzi ukuba iyunifomu kwansuku kungabonwa ngezansi. Ukwahlukana lifaka abashushisi ngemacembu singanikezwanga.

ukuqinisekiswa

Ukuhlolwa Kwenziwa ukusungula kuhambisana civil inceku izikhundla, okuyinto indawo. Certification uqokwa njalo eminyakeni 3. Ngu isinqumo okhethekile ukuhlolwa okungavamile eqhutshwa ngayo. kumiswa ikhomishini isitifiketi.

Emhlanganweni kubhekwe imibhalo, umlayezo asizwe isisebenzi sikahulumeni. Uma kudingeka, abamenyiwe inhloko isifakazelo. Uhlaziya imisebenzi efanele kumuntu ophansi. Phakathi ikhomishana isitifiketi enquma ukuthi imisebenzi civil izidingo izinceku ziqu, kulinganiselwa ingxenye yayo ekuxazululeni imisebenzi unit, bulukhuni umsebenzi futhi ekulenzeni libe namandla. Ngaphezu kwalokho, kunakwe imiphumela yokukhipha iziqondiso, isipiliyoni, kuhambisana nemikhawulo ngobuchule. Okubaluleke njengakho ukungabi khona ukwephulwa nezimfuneko, yemfanelo.

Imiphumela yokuhlolwa

Ukulandela imiphumela ekomidini isitifiketi enquma. IKhomishana unganquma ukuthi inceku yomphakathi:

1. Izihloko ezihlobene.
2. Okufana okuthunyelwe esikhundleni futhi Kunconywa ukufakwa esiqiwini i-aphoyintimenti kokuthunyelwe singenamuntu ngaphakathi ukukhula umsebenzi.
3. Izihloko Ezihlobene Nalesi saqeqesha noma kabusha ngempumelelo.
4. Singahlangabezani isikhundla substitutable.

labafanelekako ukuhlolwa

Kunenkolelo ukubhekana nenkinga yokuthola bakahulumeni ekilasini isikhundla. Njengomthetho, luhlolo esiyakuqokwa hhayi ngaphezu kwesikhathi esisodwa ngonyaka hhayi ngaphansi kuka 1 isikhathi eminyakeni 3 kohlaka imisebenzi iKhomishana esikalini ngalokuphatselene nelwati, emakhono, amakhono bakahulumeni ngokuhambisana nezinhlinzeko zoMthetho wokuPhathwa iziqondiso, umthwalo, bulukhuni mkhakha. izenzo normative ezibekwe izindlela kokuhlaziywa. Lezi zihlanganisa i-interview siqu, ukuhlolwa.

inkontileka

He is isakhamuzi yokwemukela umphakathi. sivumelwano inkontileka Esemthethweni ngokuthi omele umqashi kanye nembangi isikhundla. Lo mbhalo ubeka kwezibopho kanye namalungelo amaqembu. Isivumelwano futhi izimo ezengeziwe kungenziwa enikeziwe. Phakathi kwabo:

1. Hlola yokwemukela umphakathi.
2. Ukulondoloza ubumfihlo bokwaziswa eziphathelene nesimo imfihlo (noma ezinye imfihlo, avikelwe ngumthetho), ulwazi inkonzo uma imithetho esemthethweni sihlinzekela nokusebenzisa ulwazi olunjalo.
3. Ukusebenza izinkomba yomsebenzi futhi amaholo izimo ezihlobene nazo.

izimo engeziwe akumelwe sibe sibi isimo bakahulumeni njengoba kuqhathaniswa nezinhlinzeko zokuhlola ezasungulwa inombolo Law 79.

iziqondiso ezisemthethweni

It uba yingxenye ebalulekile imithetho zokuphatha umzimba nesimo. Kuhlanganisa:

1. Imisebenzi, izibopho, amalungelo abasebenzi bakahulumeni.
2. izidingo izimfanelo uhlobo, izinga lezindleko zokukhiqiza amakhono nolwazi okufanele zifinyelelwe umuntu obambe isikhundla efanele. Imithetho futhi ungahlinzekela izimfuneko ubude isevisi noma isipiliyoni ohlangothini (okukhethekile) kumiswa.
3. Uhlu izinkinga, ingxoxo zazo isisebenzi sikahulumeni ubophekile noma unelungelo lokubamba iqhaza ekulungiseleleni izenzo normative-zomthetho noma izinqumo zokuphatha (noma ezinye).
4. Izinqubo, ngokuya ukulungiselela ngokucophelela nokubheka amaphrojekthi okukhulunywe ngaye ngenhla, inqubo ukwamukelwa kwabo qobo.
5. Imigomo yesevisi nokuxhumana ne civil inceku abasebenzi kuphumelelisa sisebenti salomtimba wahulumende, nezinye izinhlaka zikahulumeni, nezinye izinhlangano kanye nabantu ngokomzimba.
6. Uhlu ezihlinzekayo ukuba izinhlangano ezingokomthetho kanye nabantu ngesisekelo imithetho zokuphatha.
7. Izinkomba ukusebenza kanye nokwethulwa ngokuyiko kwezinhlelo umsebenzi professional bakahulumeni.

umthwalo

Kungakhathaliseki isikhundla esimweni kokunikezwa kwe-imithetho, imigomo yenkontileka, oshayiwe umsebenzi isimo kungenzeka ibe ngaphansi kwegunya esinyathelweni sokujeziswa. Kuthathwa indlela esasizizwa ngayo mildest. Kuwa imvume - ukuxoshwa. Uhlinzeka:

1. ukuhluleka okuphindaphindayo ukufeza imisebenzi esemthethweni ngaphandle kwesizathu esizwakalayo, uma inceku yomphakathi has a action ahlukene kwezigwegwe.
2. Emsebenzini.
3. Coming ukusebenza sebedakiwe (anobuthi, kwelashwa, utshwala).
4. Ukudalulwa kolwazi akha imfihlo isimo noma omunye imfihlo ezivikelwe ngumthetho, kanye nolwazi phezulu ukuthi sesiye saziwa ngokuqondene nemisebenzi kuqalisa.
5. Ukwamukelwa bakahulumeni abasesikhundleni ehola, isinqumo engenabulungisa oholele ukuhlukumeza ubuqotho impahla, ukusebenzisa kabi ingcebo noma ezinye ukulimala ejensi impahla.

Imithethonqubo ukuhlinzekela nezinye izifo okuyiwona inceku yomphakathi kungenziwa sichithiwe.