Kungakhathaliseki izifundo kufakwe ubudala ngoba impesheni?

Pension accrual zonke isakhamuzi kuncike ekutheni ubani isikhathi, uye wasebenza kakhulu ekuphileni kwakhe. Futhi kulapho embundwini sidlula ubude ubuncane umsebenzi, accrual ephakeme impesheni. Futhi kungakhathaliseki ukuthi isifundo kuyingxenye lomsebenzi? Phela, kukhona bayizakhamuzi onganikela cishe zonke yokufunda ukuphila kwakhe.

ubudala

Ngaphansi ubudala kule nomthetho kusho Imininingwane isikhathi sokusebenza noma omunye umsebenzi emphakathini ewusizo isisebenzi. Lo mqondo isisekelo ukuvela ilungelo impesheni accrual, amaholide, imali isinxephezelo sokukhubazeka yesikhashana, futhi kwezinye izimo ngisho ukukhokha amaholo.

Lowo Mbhalo wangonyaka we main ukuthi ziqinisekisa khona ubukhulu, kuwuhlobo irekhodi umsebenzi. Ngakho-ke kubalulekile ikakhulukazi ukugcina kahle bese ugcwalisa idokhumenti.

izinhlobo

Izinhlobo ezinkulu isipiliyoni somsebenzi zihlanganisa:

1. Sekukonke. Lolu hlobo iphathelene zonke izinkathi umsebenzi kanye neminye imisebenzi, kanye nezikhathi kuboniswa umthetho. Isikhathi isikhathi esiphelele akuxhomekile uhlobo lomsebenzi, izizathu ushintsho endaweni yomsebenzi, kanye izimbangela amakhefu phakathi imisebenzi. Ukubala nakho okunjalo kuyindlela ikhalenda.
2. Special. Lolu hlobo luhlanganisa ingqikithi ukuthi isakhamuzi uye wasebenza imikhakha yezomnotho ethize noma izindawo umsebenzi. Uhlu ukuzibonakalisa enjalo kunalokho emincane futhi kulawulwa imithetho ekhethekile.
3. Okuqhubekayo. isikhathi umbono zazo kunqunywa umsebenzi ngaphandle kokuphazamiseka emisebenzini ibhizinisi elilodwa. Godu, okuhlangabezanwe nakho ubhekwa okuqhubekayo uma esingaphansi kwenyanga kudlule phakathi koshintsho emsebenzini.
4. Umshwalense. Isikhathi lapho umqashi waqhuba okubaliwe isisebenzi yayo sempesheni.

Okuhlanganisa nakho

Kungakhathaliseki izifundo kufakwe nakho emsebenzini, ufunde, uhlaziye lapho, yiziphi izinto kuhlanganisa okuhlangenwe nakho. Ngokusho umthetho ke kuhlanganisa:

1. umsebenzi Esemthethweni.
2. Bhalisa njengoba usomabhizinisi yangasese.
3. Ukuqashwa umsebenzi kamasipala noma isimo.
4. Sokubeletha (kulesi simo in inani ukunakekelwa ingane ayikwazi ukudlula iminyaka eyisithupha).
5. Ebuthweni lezempi.
6. okwesikhashana ukukhubazeka uma izinkokhelo benziwa ngaphakathi kohlaka zikamazisi.
7. ejele isikhathi.
8. Isikhathi zokunakekela for umuntu abakhubazekile.
9. Inkathi izinkokhelo engukheshi ukubhaliswa ngesikhathi exchange zabasebenzi.

Njengoba singabona ohlwini, ukufakwa ubudala ka okutadisha atholakalayo. Nokho imfundo ephakeme Wezangaphakathi kufanele zifakwe ubudala.

isikhathi esigcwele

Ezinye izakhamuzi ngesimo umshikashika irekhodi ukuthi bafunda esikoleni esiphakeme. Kulokhu, ngabe izifundo kufakwe ubudala? Cha iziqondiso Ekhona bathi ukubala yesevisi yempesheni kanye ekutholweni impesheni kwakho kokubili lokho okuqokelekile elotshiwe kuphela ngesikhathi umsebenzi kanye neminye imisebenzi, futhi phakathi naleso waya ukudluliselwa yesikhwama sempesheni.

Ezemfundo, ngisho noma isakhamuzi lithole umfundaze alinikezi iminikelo umshwalense, ngakho ukuqeqeshwa esigcwele kungenzeka zifakwe isipiliyoni somsebenzi.

Uma umfundi imfundiso esigcwele wathatha umsebenzi esisemthethweni, kwamenza inkontileka umsebenzi futhi wakhokha u-iholo lapho umqashi ebanjwa amaprimiyamu, kulolu cwaningo uma likhona ubudala.

umthetho Russian ivumela ukuqala umsebenzi eneminyaka engu-14, ngakho ngisho iminyaka esikoleni esiphakeme angabhekwa ku ubudala.

yokufunda ibanga

Ngokwaso ukuqeqeshwa ngeposi kuhilela hhayi noma yiziphi izinkokhelo, Ngakho-ke, le nkathi akuyona kunakwe lapho kuhlaziywa ubudala. Kodwa ukufunda nokuhlangenwe nakho komsebenzi uzobe sawela uma isakhamuzi ngesikhathi yokufunda ibanga uzobe esebekwa baqashwe. Lokhu kusebenza futhi esikhathini lapho isifundo senzeka ngaphandle kokuphazamiseka kusukela umsebenzi oyinhloko. Umqashi inikeza umfundi imisebenzi hhayi kuphela, kodwa zonke bathembele amalungelo ngesimo inkokhelo, iholide, abagulayo ikhono ukushiya wesikhathi ne pay.

Kulokhu, ngesikhathi kuceceshwa kwabothishela kukhona iminikelo yesikhwama sempesheni. Ngakho-ke, kungakhathaliseki ukuthi isifundo kuyingxenye ubudala kulesi simo? Yebo, kufakwe. Ngakho-ke uya parallel umsebenzi.

Ezemfundo ngemva kokuphothula esikoleni esiphakeme

Ngokusho uMthetho Federal №125, imfundo ezenziwa ngemva kokuphothula, okuyi Yiqiniso ezenziwa ngemva kokuphothula, kubhekwa ifomu ukuqeqeshwa. Ngakho-ke, izakhamuzi nge imfundo ephakeme kungaqhubeka ukufunda esikoleni iziqu njengoba esigcwele kanti umnyango ukuxhumana. Futhi ngaphambi kokuba sithole ukuthi yokuthi izifundo akubalwa njengoba umsebenzi isipiliyoni. Ngakho-ke, ukuze bathole okuthunyelwe-kwetinhlavu kanye ndawo ayisebenzi, isakhamuzi akufanele bathembele kuleso ubudala. Kuyefana nasendleleni yokuhlala. Kuthathwa kuyingxenye ebalulekile yokufunda bahlukene umsebenzi.

Kodwa ucwaningo likhona ubudala esimweni internship. umthetho wakhe ulawula indlela lunye etholwe emva esikoleni esiphakeme phakathi nonyaka. Intern babelwa kulendawo udokotela ikhanda. Isisekelo msebenzi oda yokwemukela internship. Ngakho, iholo intern ibalwa kanye emalini ngumqashi ngeqhaza lakhe esikhwameni impesheni esizayo.

Intern kumele kuhambisane yangaphakathi zabasebenzi uhlelo, konke sithembele izinzuzo ukuthi has lonke abasebenzi bezokwelapha. Ngenxa yalokho, esimweni cwaningo internship kuhlanganisiwe Nguyena futhi kuyingxenye yomsebenzi. Le nkathi kufanele kunakwe lapho kubalwa impesheni.

NeBandulo ku izikhungo ezikhethekile lwemfundo ephakeme kanye nobude isevisi

Okokuqala, cabanga ovumelekile ukuba accrual yempesheni ubudala:

• Umuntu oye athole ukuxoshwa ngosuku iminyaka engu-45 ubudala;
• umuntu ogama ubude yesevisi idlula iminyaka engu-25;
• umuntu ogama isipiliyoni empini inkonzo umlilo, isevisi Enkonzweni Interior, kanye nezikhungo kohlelo wokubusa aphathelene necala iminyaka 12.5.

Ministry of amakolishi Wezangaphakathi wamukela izicelo abayizigqila phansi ubudala 25 futhi ube imfundo yesibili noma sokufundela amakhono omsebenzi. Lapho izimali yesikole of the Ministry Interior, ne abangenayo kuyinto inkontileka oluhlanganisa ukuba ukuqhuba inkonzo kokulandelela iminyaka okungenani ezinhlanu.

Ngaphambili, umthetho umisa ukuthi izifundo ezikhethekile kufakwe ubudala, ukuthi ulinganiswa ukuqeqeshwa ukusebenza, futhi ngenxa yalokho, isipiliyoni enqwabelene.

Namuhla, abafundi of the Ministry of Interior kancane kufakwe ukuze bezomthetho, kutakuba nenzuzo letsite MUP futhi ngemva kokuthweswa iziqu ukuthola isihloko obanika ilungelo ube nesipiliyoni umsebenzi ngenkathi ufunda.

NeBandulo ku isikhungo civil kanye nobude yesevisi

Ezemfundo, esiqhutshwa esikhungweni wemibango ezindaweni zezemfundo Wezangaphakathi, isici esiyisibopho ubudala isitshudeni. Kodwa uma isifundo senzeka ezindaweni civil, ukubala lapha ihlukile kakhulu. Ubude inkonzo kulokhu kuzobalwa ukuqeqeshwa izinyanga ezimbili njengoba ngenyanga eyodwa service. Isikhathi esiphezulu zokutadisha, nakho azofakwa ubude inkonzo, iminyaka emihlanu.

Yini enikeza reserve izikhulu noma abaphathi zesifazane izifundo zomphakathi e sikhungo? Nguyena (noma ubukhulu) kuleli cala ibalwa kanje: Izinduna zikhonjwe inkonzo isitokwe nezikhulu zesifazane abangekho isitokwe, athole ubudala izinyanga eziyisithupha zomsebenzi unyaka owodwa zokutadisha. Ilungiselelwe ukuthi eyunivesithi civil, lapho ukuqeqeshwa okwenzeka, baba uMnyango lezempi.

Kubandakanya e ubudala, ngakhoke ubudala izobandakanya eminyakeni ukuqeqeshwa, umuntu waba wabhalisa ezikhethekile inyuvesi lempi kuze iziqu.

Yiziphi iziphetho esingasithola? Ukuqeqeshwa ngokwaso njengoba usuku kanye izincwadi, Ayibalwa ku ubudala, futhi leyo nkathi yesikhathi akuyona kunakwe lapho kuhlaziywa impesheni. Kodwa uma esikhathini yokuqeqesha umfundi waba umsebenzi ohlelekile, uzophiwa ngokuzenzakalelayo bawe ubudala, njengoba umqashi akhokhe umshuwalense ukuze Pension Fund. Isikhundla olukhethekile Wezangaphakathi abafundi ezikhungweni ezikhethekile. Lapha ukuqeqeshwa kuyingxenye ubudala.